По теме, конечно, но идеализация, Arslan, тоже должна быть правильной. Можно, к примеру, попытаться представить, что существует машина со 100%-ым коэффициентом полезного действия. Но такая идеализация будет неверной. Зато верной будет идеализация, основанная на идеальном цикле Карно, который дает идеальный, максимально возможный коэффициент полезного действия.
Идеальный цикл Карно так же невозможен в реальности, как и машина с КПД=1. В этом отношении обе идеализации равноправны.
Но я не намерен тут спорить с Вами о предпочтительных вариантах идеализаций. Не нравится мой вариант - не участвуйте в обсуждении. Никто никого ни к чему тут не принуждает.
Добавлено: Ср Янв 25, 2006 10:58 am Заголовок сообщения: Может всё же будем поддерживать порядок?
Сергей писал(а):
Arslan писал(а):
Я, конечно, понимаю, что это не в интересах тех, кто является противником трудовой теории стоимости. Ведь они твердят о том, что стоимость не создается трудом. И поэтому они всячески пытаются заткнуть мне рот, говоря, что автоматы - это не по теме.
По теме, конечно, но идеализация...
Сергей, всё что Вы пишите про автоматизацию, очень интересно, но здесь это оффтопик. Арслан ёрничает, ведёт себя непоследовательно. Как он писал в первом посте?
"Ув. Максон, Вы не могли бы поконкретнее объяснить, почему хозяину тракторного завода не нужны трактора, а нужны рабочие?"
То есть речь идёт о различии между покупкой рабочей силы и покупкой результатов труда. Автоматизация тут не при чём. Свой ответ Арслану на его первоначальный вопрос я сформулировал в предыдущем посте.
Он похоже просто решил сменить тему... Один из его любимых приёмчиков.
В общем, тему автоматизации я здесь поддерживать не буду. Сносить или переносить ветку как оффтопик - тоже. Не буду обострять конфликт. Общайтесь. Ответ на пост Сергея я сделал в теме по автоматизации.
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах
FAQ
Поиск
Пользователи
Группы
Регистрация
Профиль
Войти и проверить личные сообщения
Вход
