Ой, и правда. Ажник слезу пробило - так умилила песенка...
...
Покосившийся дверной косячёк подконопатили, и прослезились. А, что в доме пол гнилой, да крыша течёт - это побоку, мы этого не замечаем, бо привыкли (см. пост В.Галки выше).
Кстати, вы в курсе, что у нас никакой эпидемии, ни, тем более, пандемии нет? Нет даже карантина - ничего этого официально не объявлено. Психоз - да, есть. Эпидемии нет. Цифры по коронавирусу смехотворны, любой врач вам это подтвердит. У нас другое - «меры по предотвращению проникновения эпидемии» (
Распоряжение Правительства РФ №763р от 27.03.2020). И в развитие этого - введение «состояния повышенной готовности». От ЧС оно мало отличается, кроме одной «мелочи» - форс-мажора нет. Ввиду чего все обязаны продолжать выполнять свои обязательства фактически в условиях отсутствия физической возможности их выполнять.
Руководители и предприниматели в прострации. Путин объявил «кредитные каникулы» до полугода; Центробанк на это «положил» - никаких «каникул», кредиты всем платить в срок. Вопрос, кто главнее? Юридически ЦБ «правее» - Закон полностью на его стороне. Указ Президента, если он противоречит Закону, должен пройти слушание в Думе и утверждение в Совфеде с одновременной приостановкой той статьи Закона, которой Указ противоречит. Если этого нет, Указ оказывается в ранге рекомендации.
Минтруда тоже выдало
«рекомендации», в которых объявило, что «нерабочие дни» на время «самоизоляции» это вовсе не те нерабочие дни, которые указаны в ТК РФ - праздничные или выходные. Это какой-то новый вид нерабочих дней, не имеющих юридического статуса. Боюсь, что те работодатели, которые не станут платить зарплату в период «самоизоляции», окажутся правы. Когда дело дойдёт до судов, выяснится, что для выплаты з/п в нерабочие дни не было никаких оснований. Указы, рекомендации и масса «неологизмов», вроде «самоизоляции», не будут иметь никакого юридического значения - их невозможно будет применить в качестве юридических аргументов.
Многие предприниматели и руководители уже заставляют сотрудников писать заявления «за свой счёт». Но на период «нерабочих дней» (но при этом не выходных и не праздников) такие заявы для бухгалтерии непроходные - отпуск без содержания распространяется лишь на рабочие дни.
В общем, весело становится...