maxon писал(а):
Yuri_P писал(а):
Что касается демократии, т.е. тайных альтернативных выборов, - так она совершенно ни к чему.
А как же тогда формировать власть, если не выборами?
Уважаемый maxon ,
Попробую сформулировать нашу точку зрения. В ней есть несколько основных представлений :
- мы несмоненно придерживаемся позиций идеализма , и соответственно ведем разработки идеалистической модели. Что это такое ? Это то , что на взгляд создателей вбирает в себя наилучшие известные им на момент разработки возможные варианты ,
- как правило , когда идеалистические модели сравниваются с существующими (так называемыми реальными
) , и в этом Вы сможете убедиться внимательно посмотрев на существующую сегодня в России систему власти , может показаться , что никаких возможностей , вариантов реализации идеалных моделей , их материализации не существует , потому что вроде как все на сегодня есть , кое-как работает , и выглядит вроде бы , несменяемым , фундаментальным и незыблемым (хотя , пример 100-летней давности товарища В.И.Ленина может служить скорее исключением 
. Однако есть и некий «неделитантский» шахматный подход , когда партия просматривается не как позиция фигур исключительно в данный момент на доске , а на определенное количество ходов вперед , и чем дальше – тем явно не хуже ,
- если Вы внимательно станете размышлять над применением принципа Иерархической модели управления , которую мы предлагаем , то Вы сможете увидеть следующее :
А) демократия в современной форме – это власть денег. Современный принцип «демократических выборов» - откровенная фикция , и является сугубо манипуляцией общественным сознанием с помощью СМИ , которые опять таки стимулируются на эти манипуляции с помощью денег. Люди приходят во власть , используя деньги , и далее оказавшись там – используют уже власть для того чтобы «извлекать» из нее для себя новые деньги. Порочный круг замкнулся.
Б) «но можно же назначать представителей власти «сверху»!» - здраво заметите Вы. Согласен , что можно , но представьте , до какого уровня Верховный Лидер сможет проводит такие назначения ? Максимум на самых верхних уровнях государственного управления. «Но что же делать ?» -спросите Вы. Если не «псевдо-демократически» выбирать ( а исходя из существующей системы - находить самых изворотливых , хитрых , алчных , эгоистичных и амбициозных) , и не назначать сверху , то как же формировать власть ?
В) Тут предлагаю вспомнит древний интересный тезис : «Каждый народ желает , чтобы им управляли наиболее достойные его представители». И Вы согласитесь , что это – действительно идеальный вариант.
Но как сделать так , чтобы наиболее достойные , люди высоких интеллектуально-духовных качеств выделялись из народа и образовывали самоорганизующуюся систему государственного управления ?
Вот тут-то и начинается самое интересное.
Мы уже подготовили и сделали первый доклад на эту тему. Его в фале .ppt , с комментариями , можно скачать здесь :
http://ifolder.ru/2229025
Так мы начинаем наброски с первого взгляд достаточно идеалистической Новой Системы Власти , в которой на основе механизма самовыдвижения - мы предлагаем несколько-уровневые критерии отбора кандидатов , которые могут позволить реально выделять , отбирать и продвигать по Иерархической структуре «снизу-вверх» людей , которые в конкретных делах проявляют свои таланты , способности и лучшие качества , и применяют их для государственного служения и управления. Обратную связь "общество-власть" мы предлагаем в виде профессионально разработаных и общественно одобренных "Экспертных механизмов оценки Власти" , которые для каждого иерархического уровня имеют разные временные периоды , и соответственно служат критериями реального механизма поддержания качества Власти.
Буду рад вопросам по докладу